Contrato de Formación

FO&CO Consultores

REQUISITOS CONTRATO DE FORMACIÓN

Para poder llevar a cabo un Contrato para la Formación y el Aprendizaje se deben cumplir unos requisitos tanto por parte de la empresa como del trabajador.

Requisitos para el trabajador:

    • Inscrito como demandante de empleo en el SEPE.
    • No tener a disposición una titulación que esté relacionada con el puesto de trabajo.
    • Tener entre 16 y 30 años.Existen excepciones para personas con discapacidad reconocida.
    • En el caso de algunos Certificados de Profesionalidad se exigirá disponer de estudios mínimos del nivel de ESO (Certificados Nivel 2) o Bachillerato (Certificados de Profesionalidad de Nivel 3).

Requisitos para la empresa:

      • No tener deuda con Hacienda o la Seguridad Social.
      • No haber sido sancionada.
      • Debe comprometerse a respetar el horario de trabajo efectivo y de formación.

 

REQUISITOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN

 

Si tu empresa desea llevar a cabo un contrato para la formación. Contacta con nosotros a través del 913918617 y te ayudaremos con la tramitación.

Recibe asesoramiento por parte de nuestros expertos.

Infórmate de las diferentes opciones de formación que te planteamos.

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

Catálogo de itinerarios para la formación dual

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