¿CÓMO BONIFICAR LOS CURSOS PARA TRABAJADORES?
Nos encargamos de realizar todos los trámites para bonificar tus cursos para trabajadores
Para poder aprovechar las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social se debe llevar a cabo la formación y presentar la documentación, con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del mismo ejercicio económico.
¿Cuál es la bonificación máxima que puede aplicarse la empresa?
El importe máximo a bonificar por cada una de las acciones formativas realizadas dependerá del crédito anual del que disponga la empresa.
Imagina que tu empresa invierte en un curso para un empleado que tiene un coste total de 500€ y la cantidad de la que dispone es de 420€. En este caso, solamente se podría bonificar hasta 420€ y la cantidad restante se sufragaría por la empresa.
Además del crédito disponible, en base a la Ley 30/2015, del 9 de septiembre, hay que tener en cuenta que según el tamaño de la plantilla, las empresas también co-financiarán los cursos en un porcentaje bajo sobre la cuantía de la acción formativa.
Bonificar Cursos Trabajadores, ¿Cómo se realiza la aportación por parte de la empresa?
Según lo establecido por la Ley, existen 2 maneras de realizar la co-financiación:
- Abonando la cantidad pertinente según porcentaje.
- Abonando el porcentaje de la cantidad correspondiente a través del coste salarial que supondría el tener al empleado formándose en horario laboral.
Desde nuestro centro nos encargamos de realizar todos los trámites para que puedas bonificar tus cursos para trabajadores. En FO&CO Consultores somos centro acreditado por el SEPE para impartir acciones formativas bonificables. Para más información contacta con nosotros 913918617
