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Software de Gestión para el Registro de Horario

REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL DIARIA

Optimiza el rendimiento de tu empresa con nuestro Software de Gestión de Registro de Horario.

En FO&CO Consultores somos especialistas en la prestación de servicios para la gestión de Recursos Humanos a empresas, asesorías y trabajadores.

Todo ello unido esto a nuestra capacidad de crear herramientas tecnológicas, hace que podamos ofrecer a nuestros clientes soluciones que les permitan una mayor facilidad y agilidad en sus gestiones y trámites diarios.

En base al Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre (Art. 12 y 15);

Las empresas están obligadas a llevar a cabo un registro diario de las horas que realice cada empleado a tiempo parcial con el objetivo de asegurar el control de las horas extraordinarias.

Saber Más sobre la normativa

Teniendo en cuenta la legislación vigente y las necesidad de las empresas, desde FO&CO Consultores ayudamos a las empresas a definir e implantar un nuevo sistema para contabilizar el horario laboral de los empleados.

Además, consigue mejorar el funcionamiento de la empresa y sacar mayor rentabilidad a la jornada laboral.

Nuestro Software de Gestión para el Registro de Horario es una aplicación eficaz, intuitiva y sencilla que permite optimizar el rendimiento de la empresa y gestionar todas las tareas relacionadas con el registro y control horario de los trabajadores.

 

¿Por qué nuestro Software y no otro sistema?

  • Te ofrece automatización y planificación de los Recursos Humanos.
  • Del mismo modo, asegura una disminución de los costos en las tareas de control.
  • Por último, pero no menos importante, la rentabilidad de tu empresa está asegurada.

¿TE INTERESA?

Solicita nuestro Software de Gestión de Registro de Horario

Recuerda que es OBLIGATORIO realizar un registro de la jornada completa de toda la plantilla, además de realizar un registro de las horas extra que realicen sus empleados y a registrar la jornada completa de los trabajadores a tiempo parcial.

 

VENTAJAS DE UTILIZAR NUESTRO SOFTWARE DE GESTIÓN

1

Calendarios laborales

Se pueden realizar los distintos Calendarios Laborales de la empresa con actualización anual de los mismos.

A través del calendario se puede controlar la información relativa a los días y horas a trabajar por cada empleado.

3

Perfil Acces

Las asesorías laborales tienen acceso a través de un perfil personalizado.

Con este rol podrán mensualmente extraer los datos necesarios para la realización de las nóminas tales como horas extraordinarias, compensaciones, horas complementarias, registro diario de jornada.

2

Centros de Trabajo

La aplicación nos da la oportunidad de llevar a cabo un control segmentado por centros de trabajo teniendo en cuenta el funcionamiento de cada sede.

Es decir, si la empresa está compuesta por varios centros de trabajo, con diferentes organizaciones en cada uno de ellos, podrá personalizar al detalle las necesidades de cada centro a través de la aplicación.

4

Convenios colectivos y categorías laborales

El empresario podrá consultar el Convenio Colectivo que vaya a aplicar según sus necesidades y las actualizaciones que del mismo se produzcan.

De este modo, nuestro Software de Gestión para el Registro de Horario permite conocer las condiciones de trabajo y productividad de cada trabajador y, por tanto, identificar si las responsabilidades del mismo están siendo asumidas y realizadas adecuadamente.

La empresa podrá organizar a sus trabajadores/as por diferentes categorías según la función que desempeñe dentro de la empresa o el centro de trabajo.

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