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No te quedes con dudas sobre el contrato de formación
¿Cuántos contratos de formación se permiten por empresa? ¿Existe un límite de contratos de formación por empresa? ¿Hay algún problema si tengo todos mis trabajadores bajo esta modalidad? Son estas las dudas más frecuentes que asaltan a quienes quieren poner en...
Contrato de Formación, el único con posibilidades de bonificaciones para la empresa
Tras la publicación del Real decreto Ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, en el BOE el pasado día 29 de diciembre de 2018 Entran en vigor algunas reformas relevantes que afectan a...
La formación y cualificación profesional: claves para alcanzar el ansiado salario medio en aumento
Según el Instituto Nacional de Estadística, son las mujeres, los jóvenes menores de 25 años, las personas con menos cualificación profesional, los trabajadores a tiempo parcial y los que cuentan con un contrato temporal los que presentan el salario más bajo. La mitad...
Encadenamiento de contratos temporales: ¿es posible?
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha compartido el número de contratos temporales que se han llevado a cabo desde enero a octubre durante este 2018. Fueron un total de 16.403.500 de un total de 18.030.900 contrataciones totales. Es evidente que encadenar...
¿Es obligatorio asistir a las sesiones presenciales en un Contrato de Formación?
La empresa debe posibilitar y exigir al trabajador su asistencia a las sesiones presenciales en un Contrato para la Formación y el Aprendizaje, tutorías y exámenes. Es un hecho que un Contrato para la Formación y el Aprendizaje implica llevar a cabo una formación para...
Contratar personal sin perder el sueño ni la tranquilidad
De los aspectos a considerar en nuestra empresa o negocios, contratar personal es uno de los procesos más importantes. Necesita hacerse de la mejor forma posible para evitar inconvenientes innecesarios pero también para contar con trabajadores que se sientan a gusto...
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