Un mes después de la publicación de los Presupuestos Generales del Estado, ha entrado en vigor la medida que pretende que todos aquellos jóvenes desempleados con baja cualificación inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil puedan solicitar una ayuda de 430 euros al acceder a su contrato de formación y aprendizaje.

El complemente salarial se dirige a los jóvenes entre 16 y 30 años que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil que no tengan el bachillerato, o títulos técnicos de grado medio y cualquiera superior, así como algún certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3. Los jóvenes que quieran pedir la ayuda de acompañamiento deberán acceder a un contrato de formación y no haber trabajado o recibido formación un día antes de presentar la solicitud.

 

El objetivo de este complemento salarial es que todos los jóvenes en contrato de formación que tengan un salario mínimo de 735,9 euros pasen a ganar 1165,9.

 

Podemos decir que la principal meta que se pretende conseguir con la aprobación de esta ayuda es combatir la tasa de temporalidad y ayudar a que los jóvenes con problemas para acceder al mercado laboral encuentren su primer empleo.

 

¿Cómo se pide la ayuda de 430 euros?

El trabajador tendrá que cumplimentar la solicitud y presentar esta documentación en el SEPE en un plazo de 15 días hábiles tras el inicio de su contrato de formación.

 

DESCÁRGATE LA DOCUMENTACIÓN AQUÍ:

 

¿Qué duración mínima tiene que tener el contrato de formación para poder solicitarla?

Para poder acceder a la ayuda de 430 eurosla duración mínima del contrato de formación deberá de ser de 1 año. Este complemento salarial podrá prorrogarse hasta 18 meses, e incluso 36 meses si el trabajador cuenta con alguna discapacidad.

 

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