En un contrato para la formación, ¿qué ocupación escoge la empresa? ¿qué es lo más adecuado?
DENTRO DEL LISTADO DE OCUPACIONES, ¿CUÁL ES LA MÁS ADECUADA PARA MÍ? Según un informe del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Casi a la mitad de los trabajadores con un contrato para la formación y el aprendizaje se le destinan puestos de trabajo como: ...
¿Sabes qué contratos pueden ser bonificados en 2019?
Ciertamente, con la publicación del Real Decreto 28/2018 del 28 de diciembre, la mayoría de las ayudas, bonificaciones e incentivos en contrataciones vigentes para las empresas fueron derogadas con aplicación a partir del 1 de enero de 2019. Este es el caso del...
El cheque guardería: un beneficio para todas las madres trabajadoras
Si eres una madre trabajadora, bien sea por cuenta propia o ajena, y tus hijos van a la guardería desde el 2018 puedes optar, antes del 15 de febrero, por el “cheque guardería”, una mejora estatal de la deducción por maternidad con efectos desde el 1 de enero de 2018,...
Contrato de Formación, el único con posibilidades de bonificaciones para la empresa
Tras la publicación del Real decreto Ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, en el BOE el pasado día 29 de diciembre de 2018 Entran en vigor algunas reformas relevantes que afectan a...
