por sarajordan | Ago 7, 2018 | Blog, Contratos de Formación, Empleo, Trabajo
Un mes después de la publicación de los Presupuestos Generales del Estado, entró en vigor la medida mediante la que todos aquellos jóvenes desempleados con baja cualificación inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil podrán solicitar un complemento salarial o ayuda...
por Eva Morales | Ago 2, 2018 | Blog, Contratos de Formación, Empleo
INDEMNIZACIÓN CONTRATO DE FORMACIÓN ¿Qué indemnización tiene el Contrato para la Formación y el Aprendizaje? Por los importantes ahorros y ventajas que supone el contrato de formación para las empresas, en los últimos años la contratación de trabajadores mediante la...
por Eva Morales | Jul 31, 2018 | Blog, Contratos de Formación, Empleo, Formación
El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación...
por Roseta Torres | Jul 25, 2018 | Blog, Contratos de Formación, Empleo
¿Sabes cómo calcular el ahorro del contrato de formación y aprendizaje?. Cuando hablamos del contrato para la formación y el aprendizaje, una de las dudas que nos pueden surgir está relacionada con el ahorro en costes que conlleva implantarlos en nuestra empresa. En...
por Eva Morales | Jul 11, 2018 | Blog, Contratos de Formación, Empleo
¿Te surgen dudas sobre cómo rellenar la solicitud de autorización del contrato de formación y aprendizaje? Antes de formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje es necesario obtener una autorización de inicio de la actividad formativa. Si te asaltan las...
por Roseta Torres | Jun 21, 2018 | Blog, Contratos de Formación, Empleo
Cuando una empresa opta por llevar a cabo un contrato de formación a un trabajador suelen surgir muchas dudas. A través de este artículo, vamos a responder todas las preguntas frecuentes sobre el contrato de formación y aprendizaje más solicitadas por nuestros...
