Muchas personas creen que cuando se habla de formación e-Learning, también se está hablando de “interactividad”.

PERO NO SIEMPRE ES ASÍ

Una formación online no siempre incluye elementos interactivos.

En diversos estudios realizados se ha comprobado que los medios interactivos posibilitan un aprendizaje más rápido y facilitan una mejor actitud ante la asimilación de nuevos contenidos y la adquisición de competencias.

Pero ¿SABES REALMENTE QUÉ ES LA INTERACTIVIDAD?

 

En qué consiste la interactividad

Se trata de una acción que se lleva a cabo de forma recíproca entre un alumno, el sistema de aprendizaje empleado y el material de estudio.

En las formación e-Learning, la interactividad supone el uso de distintos tipos de elementos y estrategias llamativos y estimulantes que ayudan a las personas durante el proceso de aprendizaje.

Es cierto que todo proceso de enseñanza-aprendizaje implica una interacción entre el alumno y el medio, con su tutor, con los materiales de uso didáctico, entre otros.

Pero, en el e-Learning la interacción es muy distinta a la que se lleva a cabo en la formación presencial.

En la formación e-learning, la interactividad se refiere a la utilización de cualquier tipo de estrategia o elemento que ayude a los alumnos a aprender.

Este es uno de los elementos más importantes de este tipo de formación frente a otros tipos de procesos.

De esta forma, existen cuatro tipos de interacción que se utilizan con frecuencia en el e-Learning:

• ENTRE EL ALUMNO Y LA INTERFAZ

Esta interacción es esencial en la formación e-Learning.

Sin ella no puede darse ningún otro tipo de interacción.

Para que se lleve a cabo el alumno debe usar la tecnología para efectuar las acciones necesarias para acceder y navegar a través de los diferentes espacios del curso de e-Learning, como el área de formación, blogs, e-mail, entre otras.

• ENTRE EL ALUMNO Y LOS CONTENIDOS

Esta interacción es la que más llama la atención porque permite adquirir conocimientos y competencias.

Para ello los contenidos que se ofrecen deben ser interactivos, es decir, el alumno debe poder interactuar con ellos a través del uso del texto, audio y video.

Así mismo, los contenidos de la formación deben estar bien estructurados y organizados y permitir una navegación flexible para el logro de un aprendizaje significativo.

• ENTRE ALUMNO Y TUTOR

La interacción entre el alumno y el tutor es tan o más importante que la interactividad de los contenidos, en especial si se trata de una formación e-learning.

El tutor guía y orienta al alumno durante la capacitación y también le ayuda a resolver sus inquietudes e inconvenientes.

• ENTRE ALUMNOS

Otro tipo de interacción es la que se da entre los alumnos de un curso.

En una formación e-learning, la interacción alumno – alumno se da a través de los canales de comunicación y permite compartir dudas y opiniones así como realizar tareas de colaboración.

Dado que en un ambiente virtual no es posible vivenciar las experiencias propias de una enseñanza presencial, la interactividad surge para mejorar esta insuficiencia.

elementos interactivos formación e-learning

Beneficios de la interactividad en los contenidos de formación e-learning

Los elementos y actividades interactivas son piezas claves de la interactividad en la formación e-learning.

Posibilitan a los alumnos un aprendizaje significativo en su interacción con los contenidos, incrementando la retención del conocimiento, así como la atención y concentración.

Todo ello contribuye con la mejora de la experiencia de usuario.

Los elementos y actividades interactivos pueden incorporarse a través de la programación web tradicional, en las que se utiliza HTML5 para generar un mayor nivel de personalización gráfica y de funciones.

 

html5 en la formación e-learning

Conoce más sobre HTML5: herramienta ideal para impulsar la formación online.

Podemos encontrar formaciones e-learning con distintos niveles de interactividad:

• DE BAJA INTERACTIVIDAD

Que se caracterizan por exponer o transmitir la información de una forma más unidireccional, en la que el alumno es más un expectador.

• DE ALTA INTERACTIVIDAD

En este caso, el alumno toma un rol más activo en el proceso de enseñanza-aprendizaje, al transformar e incluso generar contenido con apoyo de elementos y actividades interactivas.

elementos de mensajeria en la formación e-learning

A continuación detallamos algunos de los principales beneficios del uso de la interactividad en la formación online:

1. CONTENIDO ESTRUCTURADO Y ORDENADO

Con frecuencia la mayoría de los contenidos didácticos de las formaciones online no cuentan con un orden lógico, es decir se muestran desorganizados al alumno o tutor.

Darle estructura al contenido permite un aprendizaje progresivo lógico sobre todo en aquellas materias que requieren una base inicial para entender ideas más complejas.

Esto es lo que se denomina tener coherencia didáctica en los contenidos SCORM, que además se actualizan automáticamente mientras se mantenga vigente la licencia con el proveedor en la plataforma online a la que están integrados.

2. METODOLOGÍA PROGRESIVA

El orden y la estructura proporcionado posibilita un aprendizaje progresivo en la formación e-learning.

Es así como los alumnos pueden llevar a cabo ejercicios y actividades a su ritmo y capacidades, perfeccionando su conocimiento y experiencia antes de seguir a la siguiente lección.

Pero en caso de que lo requieran también tienen la opción de volver atrás en el contenido para revisar la información, memorizar o repetir una lección.

Esta alternativa es muy importante cuando existen dudas o las temáticas son más difíciles de entender.

3. RECONOCIMIENTO DE VOZ Y 100% INTERACTIVIDAD CON EL CONTENIDO

Cuando vemos un vídeo, escuchamos una lección o interactuamos a través de una simulación real de un programa informático logramos un aprendizaje más efectivo.

En un curso de idiomas practicar la pronunciación se hace fundamental como también lo es para un trabajador practicar nociones de prevención de riesgos en un serious game.

Lo que ambos tienen en común es que se han convertido en sujetos activos mediante este tipo de contenidos interactivos de la más alta calidad.

4. CONTENIDOS EFECTIVOS PARA EL APRENDIZAJE

Ofrecer contenidos teórico-prácticos en las formaciones online facilita que las capacitaciones sean didácticas, entretenidas, visuales e interactivas.

Mucho más si el alumno cuenta además con un manejo sencillo e intuitivo de la plataforma.

Ello evita que los participantes pierdan rápidamente el interés y hace atractivo el aprendizaje.

5. FORMACIONES ONLINE SIN INSTALACIONES

Una buena formación e-learning se caracteriza por funcionar en cualquier dispositivo, sistema operativo y navegador, incluso en todo tipo de dispositivos móviles.

En el caso de las plataformas educativas online no necesitan la instalación previa de ningún software; solo requiere un acceso para visualizar e interactuar con el contenido.

Los cursos y contenidos online con apps permiten la sincronización entre dispositivos y no exigen tener conexión a Internet.

6. COMPATIBILIDAD CON CUALQUIER PLATAFORMA EDUCATIVA ONLINE

Otra compatibilidad de la que gozan los contenidos online para el aprendizaje que se encuentran en formato SCORM es que son fácilmente integrados en cualquier plataforma educativa online.

De esta manera, no hay necesidad de cambiar de plataforma elearning o LMS (Learning Management System) si no se desea.

Más Información Acerca de nuestros Servicios

En FO&CO Consultores, contamos con diversos elementos y actividades, desde la maquetación más básica hasta el multimedia más avanzado, que ofrecen mayor dinamismo a la digitalización de los contenidos de las formaciones e-Learning que desarrollamos para nuestros clientes.

Las actividades interactivas ayudan a poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el curso.

En FO&CO Consultores incorporamos ejercicios lúdicos y enfocados en el entretenimiento.

Apostamos por la gamificación para facilitar el proceso de enseñanza – aprendizaje

La adquisición de conocimiento y el desarrollo de ciertas capacidades

Así como con actividades virtuales aún más novedosas y que son tendencia como la creación de avatares y juegos 3D.

 

Si te apasiona el tema de la gamificación, te invitamos a leer el siguiente post

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