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Recibe una rebaja fiscal por inversiones en I+D e innovación tecnológica
La rebaja fiscal por inversiones en I+D y por proyectos de innovación tecnológica es uno de los tipos de deducciones fiscales que recoge la Ley del Impuesto sobre Sociedades Instrumento con el que la administración del Estado impulsa la innovación empresarial y la...
Más competencias transversales que títulos: la clave del futuro laboral
Más de uno se ha escandalizado frente a estos grandes emporios globales que ponen su foco más en las competencias transversales que en la preparación académica de su gente. El desarrollo tecnológico, la globalización, las nuevas formas de comunicación y los tipos de...
¿Por qué está tan de moda la capacitación cruzada en las empresas?
La meta de la capacitación cruzada es que los empleados vivan nuevas experiencias de aprendizaje y desarrollen nuevas capacidades cada tanto tiempo. Además, se involucren y aporten su visión en otras áreas de la organización que desconocían, y se relacionen con otros...
En un contrato para la formación, ¿qué ocupación escoge la empresa? ¿qué es lo más adecuado?
DENTRO DEL LISTADO DE OCUPACIONES, ¿CUÁL ES LA MÁS ADECUADA PARA MÍ? Según un informe del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Casi a la mitad de los trabajadores con un contrato para la formación y el aprendizaje se le destinan puestos de trabajo como: ...
¿Qué no puede faltar en una plataforma de gamificación como estrategia empresarial?
Una plataforma de gamificación consigue generar una conexión única con el público objetivo. La gamificación no solo es una moda empresarial, sino una tendencia en el uso de estrategias que funciona. Está presente como parte de la cotidianidad de las empresas y ha...
Una nueva llamada a formarse en el sector sociosanitario
Una de cada dos personas de las 330.000 que trabajan sector sociosanitario son gerocultores o auxiliares de ayuda a domicilio, es decir cuidadores profesionales. Sin embargo, de este total, más de 60.000 cuidadores no cuentan con la formación oficial para trabajar en...
Gamificación 2.0 en las empresas: tendencia en crecimiento
La gamificación 2.0 es una tendencia imparable en la actualidad. Pero en el mundo empresarial, se ha convertido en una poderosa herramienta de negocios. A través de técnicas y dinámicas de juego aplicadas en entornos no lúdicos, combinadas con los productos o los...
Con la Formación In-Company asegura el futuro de tu empresa
La formación in-company apuesta por la capacitación de los trabajadores como un aporte al crecimiento de la empresa. También implica una genuina preocupación por su propio desarrollo profesional y a la vez por conseguir su valioso compromiso con la organización. En un...
Learning by doing: aprender no es solo un juego de niños
El modelo de jugar aprendiendo (learning by doing) realmente es muy útil y se ha llevado a cabo en muchos ámbitos pero especialmente en el educativo. El uso de técnicas lúdicas y dinámicas logra estimular a los alumnos, impulsando su interés y compromiso. La idea de...
La gestión de Big data o qué hacer con tanta información
Cuando hablamos de Big Data o en su traducción al español como datos masivos, nos referimos al proceso por el cual se recogen grandes cantidades de datos de Internet para extraer de ellos la información que resulta útil. En el caso de una empresa, este análisis...
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo: la aliada en la formación de tus trabajadores
Las organizaciones sindicales y empresariales, las Comunidades Autónomas y la Administración General del Estado impulsaron por ello la creación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), antes Fundación Tripartita. Tanto empresas como...
Inminente entrada en vigor del registro obligatorio del horario de la jornada laboral
PREPÁRATE PARA EL CAMBIO CON NUESTRO SOFTWARE DE GESTIÓN DE REGISTRO DE HORARIO El Gobierno apuesta a que, antes de las elecciones generales del 28 de abril, sean aprobadas algunas medidas que considera "URGENTES" para poner en marcha la mejora del mercado laboral y...
Cómo las tareas administrativas y rutinarias le cuestan a las pymes su productividad
En España, la pérdida económica que conlleva la falta de productividad por este motivo es de unos 20.400 millones de euros anuales, es decir, poco más de 1.100 euros por segundo. Las pequeñas y medianas empresas en todo el mundo malgastan más de 275.000 millones de...
La formación In Company: una opción personalizada para aprender en tu empresa
A falta de horas para desplazarse a recibir un curso o taller, la Formación In Company se erige como una solución real a la necesidad de crecimiento y desarrollo de los trabajadores y las empresas. En esta sociedad donde el tiempo no sobra pero sí el ajetreo, la...
La estrategia omnicanal: clave para potenciar el crecimiento de tu empresa
La estrategia omnicanal posibilita llegar y fidelizar a más personas y mercados al establecer una relación óptima entre los diversos canales que posee una organización para comunicarse con sus clientes. El cliente actual requiere de un acompañamiento claro, rápido y...
